Namestnik vodje trgovine

About the role

Želiš sodelovati v motiviranju in treniranju celotne prodajne ekipe? Zagotoviti, da ima tvoja ekipa vrhunske rezultate, prodajni odnos, ter da omogoča našim kupcem najboljšo izkušnjo nakupovanja? KAJ TI NUDIMO Priložnost se imaš pridružiti maloprodajni verigi, katera želi biti prvi izbor za zaposlene v maloprodaji. Mi smo dinamično okolje, kjer se sliši tvoje razmišljanje, vključujemo te in tvoj razvoj nam je nadvse pomemben. Dodatno, v JYSK-u lahko pričakuješ: priložnost za razvoj skozi izvrstne trening programe in mentorstvo. The listing location is Kranj, si.

Key facts

What you'll do

• Želiš sodelovati v motiviranju in treniranju celotne prodajne ekipe?
• Zagotoviti, da ima tvoja ekipa vrhunske rezultate, prodajni odnos, ter da omogoča našim kupcem najboljšo izkušnjo nakupovanja?
• KAJ TI NUDIMO Priložnost se imaš pridružiti maloprodajni verigi, katera želi biti prvi izbor za zaposlene v maloprodaji.
• Mi smo dinamično okolje, kjer se sliši tvoje razmišljanje, vključujemo te in tvoj razvoj nam je nadvse pomemben.
• Dodatno, v JYSK-u lahko pričakuješ: priložnost za razvoj skozi izvrstne trening programe in mentorstvo.
• interna tekmovanja med trgovinami z zanimivimi nagradami ter letni izbor najboljše trgovine v državi z odlično nagrado za vse člane ekipe atraktivne mesečne bonuse z katerimi nagrajujemo izvrstne prodajne rezultate reden prihodek pri katerem izplačujemo tudi nadomestilo za potne stroške, malico, dodatek za minulo delo, regres ter jubilarne nagrade pogodba za polni delovni čas, ob delu v izmenah katere planiramo minimalno tri tedne vnaprej da bi se lahko organiziral/a v prostem času popust za zaposlene za vse proizvode v JYSK-u prijetno delovno okolje v prijateljsko naravnanih ekipah, skozi organizirana druženja kot je letni JYSK party za vse zaposlene ali Family day možnost sodelovanja v različnih športnih tekmovanjih (Ultrabalaton, Wings for life ipd.) ter v projektih trajnosti kot naprimer akcije pogozdovanja možnost mednarodnega razvoja kariere KAJ BODO TVOJE NALOGE skupaj z vodjem trgovine si odgovoren/na za optimizacijo rutin v trgovini, zagotavljanje pripravljenosti trgovine za kupce ter ustvarjanje izvrstnih prodajnih rezultatov tvoje glavne naloge vključujejo pripravljanje tedenskih akcij, pravega prodajnega odnosa in ustvarjanje pozitivne delovne atmosfere v kateri so vsi zaposleni zadovoljni podpora si vodji trgovine v zagotavljanju da je trgovina 100% pripravljena za prodajo in kupce skozi spodbudno komunikacijo, vodenje in treniranje svoje ekipe v skladu z našimi JYSK Leadership vrednotami treniraš svoje sodelavce v pravem prodajnem odnosu, spoznavanju potreb kupcev ter dodatni prodaji si dober primer svoji ekipi v vseh delovnih nalogah v trgovini v prihodnosti se vidiš kot vodja trgovine in pripravljen/a si se razvijati v tej smeri Spoznaj enega od naših namestnikov vodje trgovine in pridobi dodatne informacije tukaj .
• KAJ PRIČAKUJEMO OD TEBE izkušnje v vodenju, motiviranju in razvijanju ekipe ustvarjanje pozitivnege delovne atmosfere skozi spodbudno komunikacijo pipravljenost na prevzemanje odgovornosti za kvalitetno uslugo v trgovini in rezultate znaš kako zaključiti naloge i mirno rešuješ stresne situacije težiš k izboljšanju rezultata in hitro se pobereš po neuspehu vešč/a si v prodaji in motivira te dober prodajni rezultat JE TO TVOJA NASLEDNJA PRILOŽNOST?
• Proces zaposlovanja v Sloveniji: Redno pregledujemo vse prispele prijave, ter zaključujemo proces ko najdemo pravega kandidata/ko.
• Vse kandidate za katere ocenimo, da odgovarjajo za pozicijo, pokličemo na razgovor za delo - neke pozicije vključujejo tudi dodatno oceno preko vprašalnika in/ali dodaten korak video prijave, na kateri se veselimo slišati tvojo motivacijo za pozicijo.
• O NAS Trdno verjamemo da so naši zaposleni ključ našega uspeha od odprtja prve trgovine leta 1979 do preko 3,000 trgovin danes.

Requirements

• Match the bar implied by Namestnik vodje trgovine. The listing does not enumerate a long requirements list.

About JYSK

JYSK builds an enterprise-grade AI hiring platform for HR and recruiting teams. The system centralizes applicant tracking and coordinates core hiring workflows in one integrated solution.

Recruiters use the platform to manage open roles, engage candidates, and move people through review stages. The design supports consistent processes, clear status visibility, and straightforward decisions that help teams hire efficiently.