Campus & Talent Recruiter

About the role

The role of centers on owning the full cycle campus recruitment strategy and execution within the Paris context. You will be responsible for L'histoire du groupe Theodo et son succès by ensuring that top-tier tech and business talent is identified and secured for future growth. On the team you would Ton équipe :, collaborating closely with a dynamic and cross-functional network to support hiring objectives across the group. L'équipe recrutement est l'équipe la plus innovante et lean de Theodo, operating under the internal Growth Team banner where recruitment is viewed as a core driver of company expansion. Theodo is the first company within an ecosystem that unites 10 other enterprises, and in 2024 this structure represented 200 recruitment needs handled by a team of 10 recruiters. You will be instrumental in supporting the group's ambition to scale from 700 to 1500 people over the next three years through precise and proactive talent acquisition.

Key facts

What you'll do

• You will L'histoire du groupe Theodo et son succès by managing critical campus interactions that shape the future pipeline.
• You will Ton équipe : by partnering with internal stakeholders to align recruitment priorities with business goals.
• L'équipe recrutement est l'équipe la plus innovante et lean de Theodo, and you will uphold this standard by introducing efficient, data-driven sourcing techniques.
• Theodo is the first boîte of the ecosystem that brings together 10 other companies, and you will contribute to group-wide talent strategies during this stage.
• You will Tes missions : by taking ownership of end-to-end campus recruitment activities with a high degree of autonomy.
• En tant que Campus & Talent Recruiter, ta mission est de recruter les meilleurs talents du marché, ensuring a strong fit for both technical roles and business positions.
• You will Organisation des forums pour Q4, coordinating logistics and maximizing student engagement across key events.
• You will Soutiens à l'organisation du concours Petit Poucet 2027, providing operational support and on-site presence.
• Identifier et sourcer les meilleurs talents tech sur LinkedIn et d'autres canaux, leveraging multiple platforms to build a diverse candidate pool.
• You will Qualifier les profils et mener des pré-entretiens, applying structured screening methods to shortlist the most promising applicants.
• You will Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement en remontant les insights auprès de la recherche.
• You will Assister aux évènements campus pour représenter Theodo et renforcer sa marque employeur auprès des étudiants.
• You will Nourrir et entretenir un vivier de candidats via des communications régulières et des retours personnalisés.
• You will Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins et affiner les profils recherchés.
• You will Utiliser des outils de gestion de candidats et de veille sur les réseaux sociaux pour optimiser la sélection.

Requirements

• You need Assister aux entretiens avec les managers et comprendre les enjeux du recrutement afin de garantir une sélection objective.
• You need Suivre les candidats et optimiser les processus de recrutement pour améliorer la qualité et la rapidité des sélections.
• You need Participer à des initiatives pour améliorer notre stratégie d'acquisition de talents à travers des retours terrain et des benchmarks.
• You need Contribuer à l'organisation d'évènements campus (dojo, forums, formations...) afin de renforcer la présence de Theodo auprès des jeunes talents.
• You need Profil recherché : Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur) avec une spécialisation en ressources humaines, management de projets, ou affines.
• You need Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve) pour faire face aux multiples défis d'un recrutement de haute qualité.
• You need Être à l'aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents et sponsors pour défendre les besoins de Theodo.
• You need Faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion des fichiers et la tenue des tableau de bord de suivi.

Nice to have

The source does not specify any preferred additional skills or qualifications beyond the core requirements.

Practical notes

This engagement is a stage de fin d'études based in Paris. The role is aligned with academic calendar constraints and requires availability during standard business hours. Travel is limited to the Paris metropolitan area for campus events and meetings. No specific visa information is provided within the source documentation. Candidates must ensure they comply with institutional internship regulations as defined by their educational institution. The deadline for applications is not specified in the provided source text, so interested candidates should contact Theodo through standard academic channels for stage opportunities.