Agente Stone - Consultor

About the role

Sobre o Papel

A empresa Stone opera como uma tecnologia e serviços financeiros centrados no cliente. Nascemos com o propósito de liderar a transformação do setor de pagamentos no Brasil, focando no sucesso dos empreendedores. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do país, composta por mais de quinze mil pessoas distribuídas em cinco regiões. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e a inovação constante em busca de soluções alinhadas à nossa missão.

Neste contexto, o Agente Stone desempenha um papel crucial na cadeia de valor, atuando com responsabilidade e comprometimento. O profissional desta posição conduz desde a captação inicial até o acompanhamento final, garantindo que cada cliente alcance resultados positivos. A rotina exige autonomia, orientação a metas e capacidade de construir parcerias duradouras.

Como Será Seu Dia a Dia

O cotidiano do Agente Stone envolve ações práticas e diretas no mercado. Você executará rotinas externas para identificar e prospectar novos clientes em regiões específicas, percorrendo o polo comercial. Uma gestão ativa da carteira de clientes é essencial, abrangendo desde a aquisição até o pós-venda, assegurando a satisfação e a fidelização.

As atividades incluem a participação ativa nas matinais diárias, momento dedicado ao alinhamento de metas, compartilhamento de aprendizados e planejamento das ações. A entrega de um atendimento de excelência define o padrão de qualidade do serviço, sempre priorizando a experiência do cliente. O uso criterioso das ferramentas da Stone permite construir propostas robustas e alinhadas às necessidades de cada negócio.

Você também será responsável por estabelecer metas diárias para as visitas externas e acompanhar de perto o pipeline de oportunidades. O monitoramento contínuo dos indicadores de desempenho permitirá ajustes rápidos nas estratégias, visando a entrega eficaz das propostas. O trabalho em conjunto com as equipes internas garante a integração entre áreas e o fortalecimento de relações comerciais de longo prazo.

Local de Trabalho e Compensação

A vaga está localizada em Vitória, Espírito Santo, Brasil. O modelo de atuação é predominantemente externo, com deslocamentos regulares para visitas comerciais. A remuneração oferecida para a função é de seis mil reais em 2024, refletindo o comprometimento e os resultados esperados.

Perfis e Competências Necessárias

O candidato deve possuir ensino médio completo ou equivalente. É indispensável experiência prévia em vendas externas, especialmente em áreas de aquisição ou serviços financeiros. Habilidade para conduzir negociações e aplicar abordagens comerciais é um requisito fundamental para o sucesso na função.

Além disso, é necessário atuar com postura orientada a resultados, estabelecendo metas claras e cumprindo prazos rigorosos. A capacidade de interpretar dados, ajustar planos e tomar decisões rápidas caracteriza o perfil ideal para alcançar a excelência operacional.

Diferenciais Profissionais

Ter experiência em adquirimento ou áreas financeiras similares é considerado um diferencial importante. O profissional terá acesso direto às ferramentas e tecnologias desenvolvidas pela Stone, potencializando sua capacidade de atuação. O ambiente incentiva o desenvolvimento contínuo e a troca constante de conhecimento em um time multifuncional.

Próximos Passos

Antes de avançar, confirme os requisitos específicos e detalhes adicionais no canal oficial de recrutamento. A seleção busca profissionais alinhados aos valores da Stone, prontos para contribuir com a transformação do setor de pagamentos. Junte-se a um time que valoriza inovação, responsabilidade e resultados consistentes.

What you'll do

• Execute daily routines to identify and prospect new clients in assigned commercial regions as an
• Conduct active client portfolio management, handling the full lifecycle from acquisition to post-sale as an
• Drive external visit schedules by establishing daily goals and rigorously monitoring the pipeline of opportunities as an
• Participate in daily matinees to align objectives, share learnings, and plan actions as an
• Deliver excellence in customer service, setting the quality standard and prioritizing the client experience as an
• Use Stone's tools strategically to build robust proposals that align with each business need as an
• Monitor performance indicators continuously to enable rapid strategic adjustments and ensure effective proposal delivery as an
• Work collaboratively with internal teams to integrate areas and strengthen long-term commercial relationships as an
• Maintain a strict focus on results, navigating negotiations and applying commercial approaches as an
• Interpret data, adjust plans, and make swift decisions to uphold operational excellence as an Requirements
• Hold a complete high school education or equivalent as mandatory requirements for the role.
• Possess mandatory experience in external sales, specifically within acquisition or financial services sectors for the position.
• Demonstrate the ability to conduct negotiations and apply commercial approaches as fundamental for the
• Operate with a results-oriented posture, establishing clear objectives and adhering to strict deadlines as required for the
• Exhibit the capacity to interpret data, adjust plans, and make rapid decisions defining the ideal profile for operational excellence as an
• Thrive in an environment that values teamwork, flexibility, continuous development, and constant innovation in line with the company's mission as an
• Reside in or be willing to relocate to Vitória, Espírito Santo, Brazil, which is essential for the due to the geographic nature of the role.
• Comply with the local regulations and internal policies governing financial services professionals in the region as part of the duties.

Practical notes

• The engagement is external, requiring regular travel across commercial zones.
• The selected candidate must reside in or be capable of relocating to Vitória, Espírito Santo, Brazil.
• The work model is predominantly external, involving direct interaction with merchants in their operating environments.
• The monthly compensation quoted is six thousand reais, fixed for 2024.

Nice to have

• Experience in acquisition or financial areas is highlighted as a significant advantage for the
• Direct access to Stone's tools and technologies is provided to enhance the effectiveness.
• The environment promotes ongoing development and constant knowledge exchange within a multidisciplinary team for the