Consultant SDLC & IA Agentique

About the role

You will partner with C-level executives and engineering leaders to define a forward-looking AI strategy for software development. You will design and implement bespoke workflows that integrate AI agents seamlessly into the existing Software Development Life Cycle (SDLC). You will be responsible for identifying the highest-impact opportunities for automation, from code generation and review to testing and deployment. You will act as a key change agent, guiding client teams through the adoption of these new, AI-driven ways of working. Your daily work will involve a delicate balance of technical deep-dives and high-level strategic discussions. You will leave each project with a clear impact, documented in concrete metrics and improved processes. This role is for a self-starter who thrives on ambiguity and is driven by the challenge of building something new.

Key facts

What you'll do

Investiguer et comprendre en profondeur le SDLC existant d'un client, en analysant minutieusement le flux de travail, de la spécification initiale à la livraison finale.

Identifier avec précision les goulots d'étranglement et les points d'entrée où l'intégration d'agents IA pourrait générer un gain de productivité ou une amélioration de la qualité significatifs.

Concevoir et documenter des stratégies d'implémentation d'agents IA adaptées au contexte technique et organisationnel unique de chaque client.

Configurer et déployer des agents de génération de code contextuellement intelligents, calibrés sur la base de code et les standards techniques spécifiques de chaque client.

Mettre en place des workflows de revue automatique intelligents au sein des environnements de développement GitHub et GitLab.

Orchestrer l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD) en y intégrant les nouvelles capacités des agents IA de manière fluide et fiable.

Animer des ateliers pratiques et des formations immersives pour les développeurs, leur enseignant comment collaborer efficacement avec les outils d'assistance IA.

Créer des guides d'adoption et des procédures opérationnelles adaptés aux différents niveaux hiérarchiques, des développeurs juniors aux responsables techniques.

Mesurer rigoureusement l'impact de la transformation via le suivi de métriques clés comme le cycle de livraison, le taux d'adoption et la qualité du code généré.

Assurer une veille technologique constante, en suivant de près les dernières innovations en matière d'IA et de pratiques de développement agile.

Participer activement à la construction de la crédibilité et de la confiance auprès des clients pendant toute la durée de la mission de transformation.

Traduire les besoins techniques complexes des clients en solutions concrètes et compréhensibles pour toutes les parties prenantes.

Piloter les changements organisationnels nécessaires pour intégrer pleinement les nouveaux outils et processus dans la culture d'entreprise.

S'assurer que les solutions mises en place sont durables, évolutives et alignées avec les objectifs stratégiques à long terme du client.

Partager les retours d'expérience et les meilleures pratiques au sein de la communauté Theodo pour alimenter l'innovation continue.

Requirements

Posséder une expérience substantielle en développement logiciel, avec un minimum de cinq années passées à coder des applications complètes.

Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'une grande école ou d'un master en informatique reconnu pour sa rigueur.

Justifier d'une double expertise à la fois technique et de conseil, capable de jongler avec la rédaction de code et la structuration de recommandations stratégiques.

Faire preuve d'une passion authentique pour l'intelligence artificielle, ayant déjà expérimenté personnellement des outils comme Claude, Cursor ou Claude Code.

Faire preuve d'une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans les langues française et anglaise.

Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une posture de transformation, prête à relever les défis et à porter des convictions fortes.

Maîtriser les codes et les enjeux des grandes entreprises, notamment en ce qui la gestion de projets complexes et les contraintes de delivery.

Avoir une appétence marquée pour la mesure et l'analyse de données, afin de transformer les observations en décisions éclairées.

Nice to have

Une expérience avérée au sein d'une entreprise de services numériques (ESN) ou au sein d'un cabinet de conseil prestigieux.

Une expérience significative de la transformation digitale à grande échelle au sein de grands groupes internationaux.

Une pratique régulière et maintenue du développement logiciel, garantissant que vous restez connecté aux dernières technologies et méthodologies.

Une expérience concrète du management du changement ou du coaching d'équipes techniques.

Practical notes

Heures: Temps plein.

Voyages: Déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont requis.

Visa: Les candidats non-Européens devront obtenir un visa de travail adapté.

Date limite: Veuillez nous rejoindre rapidement pour profiter de cette opportunité.